FAQ
よくある質問
応募資格
業界・業種未経験者ですが、応募は可能ですか？
はい、可能です。現在勤務している従業員も未経験・異業種からのスタートですので全く問題ございません。
子育て・介護によるブランク期間があるのですが応募は可能ですか？
はい、可能です。既存の従業員でも出産・育児からのブランク期間を経て弊社に入社したパターンが多くありますのでご安心ください。
未経験・学習中のツールがあるのですが大丈夫ですか？
基本的なITリテラシーがあれば勤務を進める中で習得することが可能ですので、まだ使用したことのないツールがあったとしても問題はありません。
重視する経験やスキルはありますか？
インサイドセールス業務にご応募の場合、入社後の使用頻度が高いためExcel・スプレッドシートを使えるかどうかは重視されます。
入社時期が先になるのですが、応募できますか？
入社時期は調整が可能ですので、ご希望の時期がある場合は面接や会社説明の際にその旨をお伝えください。
勤務環境
入社後のフォローアップ体制はどのようになっていますか？
最初の2-3ヶ月は担当社員と一緒に業務を行うことを通して業務を習得していただきます。①事業構造全体の把握 ②担当業務内容・方向性の理解 ③実際の業務進行 の順に理解を深めていただきます。
ノルマはありますか？
ありません。
出張はありますか？
今回募集している職種では出張の想定はしておりません。
顧客からの連絡は業務時間外にも来ますか？
顧客対応は勤務時間中に行っていただきます。業務時間外にメールやメッセージが届くこともありますが、対応していただく必要はありません。
リモートワークは可能ですか？
原則出社勤務としております。
従業員の平均年齢を教えてください。
約36歳です（2025年12月時点）。
業務中の服装について教えてください。
基本的には自由（私服）です。ただし、Web面談がある日などはオフィスカジュアルを着用していただく必要があります。
AIツールは何を使用していますか？
Gemini, Cursorの使用頻度が高いです。
新しい技術の導入は提案可能ですか？
はい、可能です。ツールに広げて言えば、従業員が調べてきたものを採用しているケースが少なくありません。
時短勤務制度はありますか。
育児中の方は時短勤務も可能ですので、会社説明・ご応募時にその旨をお伝えください。
選考フロー
中途採用の応募時期はありますか？
募集は通年で行っておりますので、いつでもご応募ください。
中途採用の応募プロセスと選考にかかる期間を教えてください。
（⓪会社見学） ①書類選考 ②面接 ③結果通知 が基本的な選考フローとなっております。応募時期・他応募者との兼ね合いにもよりますが、会社見学のお問い合わせから入社判断までは3週間程を想定しております。
オンライン面接に対応していますか？
対面での面接を原則とさせていただきます。会社説明はオンラインでも承っております。
試用期間はありますか？
入社より3ヶ月（雇用条件は同じ）です。
制度・福利厚生
年次有給休暇について教えてください。
入社半年後より労働基準法に基づき付与されます
副業は可能ですか？
副業の制度はございません。